Cuales son las Claves para crear un CV excelente y convincente

Claves para saber cómo crear un Curriculum Vitae destacado
1. Qué es un Curriculum Vitae y para qué sirve
De manera muy resumida, se puede decir que es el documento que resume los datos personales, académicos y profesionales más importantes de una persona.

Entre sus muchas funciones, destacaría que un CV sirve para:

Preséntese o dése a conocer a un reclutador en un proceso de selección;
Ayuda a resumir los puntos personales, académicos y profesionales más importantes de un individuo en una entrevista de trabajo;
Resalte las habilidades personales y profesionales de un candidato para una vacante;
Ayude al reclutador a recordar los puntos (positivos o negativos) que lo definen después de la entrevista.
Haga una comparación entre los finalistas del CV de acuerdo con las observaciones del entrevistador.
2. Modelos de currículo para presentar mi CV 2018
Hay tres modelos de curriculum vitae o formas de presentarlo:

1- CV cronológico: es el que organiza la información en orden cronológico.

2- CV funcional: es el que organiza la información por temas. Proporciona un conocimiento rápido de tu experiencia.

3- CV combinado: es la mezcla de los dos anteriores, es decir, organiza la información de forma temática pero cronológicamente dentro de las secciones. Se dice que es el más completo de los tres.

3. ¿Cómo debería estructurar o marcar mi plan de estudios?
En este punto explicaré cómo debe estructurar su CV, mencionando aquellas partes que son fundamentales en todos los planes de estudios. Es una parte importante en cómo hacer un currículum.

Título profesional
Es importante y muy recomendable agregar un título con palabras clave que lo definan como profesional junto a su nombre o en el encabezado del CV. Las palabras clave en este caso serían aquellas que indiquen sus especialidades.

Por ejemplo:

Si trabajas en una agencia de viajes “Agente de viajes, guía turístico …”
Si te dedicas a Marketing Digital “Community Manager, Blogger, Copywriter”

Extracto u objetivo profesional
Es un punto que puedes agregar o no, creo que dependerá de cada persona y sus necesidades. Por lo general, después del título y antes de los datos personales.

El extracto: es un resumen muy breve de quién eres y qué haces.
El objetivo profesional: es donde puedes demostrar que tienes un objetivo profesional y si es mucho mejor un objetivo consistente con la vacante deseada. Debe ser breve y conciso.
Informacion personal
Al lado de la foto debe incluir los datos personales que considere más importantes. Algunos fundamentos son:

Nombre y apellido
Fecha de nacimiento
Dirección
Email
Teléfono
Blog personal / profesional
Enlaces a redes sociales profesionales como Linkedin o Twitter, aquí podría acortar las URL para que sean más pequeñas o atractivas.
Hay otros datos que son opcionales y solo le aconsejaría si son relevantes para el puesto que está solicitando. Como su nacionalidad, DNI, estado civil, permiso de conducir, etc.

Experiencia profesional
Es aconsejable agregar experiencia laboral antes de la capacitación académica. Coloque los diferentes trabajos en orden cronológico (desde el más reciente o actual hasta el más antiguo).

No deje espacios entre las fechas, ya que generalmente da una mala impresión a los reclutadores. Si en algún período de tiempo no has trabajado, pero has estado entrenando o haciendo algo más interesante, debes agregarlo para ver si has estado activo.

Una buena forma de describir su experiencia profesional es colocar:

Nombre del puesto ocupado
Nombre de empresa;
Período de tiempo que trabajó en esa compañía;
Descripción resumida de las tareas realizadas.
Entrenamiento académico
En esta sección también debe colocar sus estudios en orden cronológico y solo los más importantes, es decir, estudios superiores y cursos que agreguen valor a su CV.

Por lo general, se coloca de la siguiente manera:

Centro o escuela
Especialidad del curso
Periodo del curso
En la parte final del CV es donde debe agregar aquellas secciones que incluyen idiomas y habilidades profesionales y personales.

Como es al final, una buena forma de captar la atención del reclutador es utilizar iconos, elementos gráficos o visuales.

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